قائمة بصفات وخصائص موظف مصمم جرافيكي ومونتاج، مع الأخذ في الاعتبار أن هذه الصفات والخصائص قد تختلف قليلاً حسب طبيعة العمل والشركة:

أولاً: الصفات الشخصية والمهنية:

• الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة، والتميز في التصميم.

• الشغف بالتصميم والفنون البصرية: حب العمل في مجال التصميم الجرافيكي والمونتاج، ومتابعة أحدث الاتجاهات.

• القدرة على حل المشكلات: القدرة على إيجاد حلول إبداعية للتحديات التصميمية.

• الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في العمل، والانتباه إلى أدق التفاصيل في التصميم والمونتاج.

• التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام، وإدارة الوقت بفعالية، والالتزام بالمواعيد النهائية.

• القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع ضغط العمل وإنجاز المهام في الوقت المحدد.

• المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل، والتعامل مع مختلف أنواع المشاريع.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق: القدرة على العمل بمفرده لإنجاز المهام الموكلة إليه، والقدرة على التعاون مع فريق العمل بشكل فعال.

• مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والعملاء، وفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى تصاميم ومقاطع فيديو.

• التعلم المستمر: الرغبة في تعلم التقنيات والأدوات الجديدة، وتطوير المهارات باستمرار.

• الاحترافية والمسؤولية: الالتزام بأخلاقيات المهنة، وتحمل المسؤولية عن جودة العمل.

• إيجابية التفكير: القدرة على التعامل بإيجابية مع التحديات وتقديم الحلول.

ثانياً: المهارات الفنية والتقنية:

• إتقان برامج التصميم الجرافيكي:

  • Adobe Photoshop: أساسي لتحرير الصور والتصميم.

  • Adobe Illustrator: أساسي لتصميم الرسوم المتجهة (Vector Graphics).

  • Adobe InDesign: أساسي لتصميم المطبوعات والمنشورات.

  • برامج أخرى: مثل CorelDRAW أو Sketch حسب الحاجة.

• إتقان برامج المونتاج الفيديو:

  • Adobe Premiere Pro: أساسي لتحرير الفيديو والمونتاج.

  • Adobe After Effects: أساسي لإنشاء المؤثرات البصرية (VFX) والرسوم المتحركة.

  • برامج أخرى: مثل Final Cut Pro أو DaVinci Resolve حسب الحاجة.

• المعرفة بمبادئ التصميم:

  • نظرية الألوان: فهم الألوان وتأثيرها في التصميم.

  • التكوين (Composition): ترتيب العناصر في التصميم بشكل متوازن وجذاب.

  • علم الخطوط (Typography): اختيار الخطوط المناسبة وتنسيقها بشكل صحيح.

  • مبادئ العلامة التجارية (Branding): فهم كيفية تصميم شعارات وهوية بصرية متكاملة.

• المعرفة بمبادئ صناعة الفيديو:

  • تصوير الفيديو: فهم أساسيات التصوير والإضاءة والصوت.

  • المونتاج: القدرة على تجميع اللقطات ودمجها بشكل احترافي.

  • المؤثرات الصوتية: القدرة على إضافة المؤثرات الصوتية والموسيقى.

  • المؤثرات البصرية: القدرة على إضافة المؤثرات البصرية والرسوم المتحركة.

• التعامل مع ملفات الوسائط المتعددة:

  • إدارة ملفات الصور والفيديو والصوت: القدرة على تنظيم وإدارة ملفات الوسائط المتعددة بشكل فعال.

  • تحويل صيغ الملفات: القدرة على تحويل ملفات الوسائط إلى الصيغ المناسبة.

• المعرفة بأساسيات التسويق الرقمي (يفضل):

  • فهم كيفية تصميم مواد تسويقية فعالة للمنصات الرقمية.

  • معرفة أساسيات تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

ثالثاً: الخبرة والمؤهلات:

• التعليم: شهادة جامعية أو دبلوم في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.

• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التصميم الجرافيكي والمونتاج (يفضل وجود سابقة أعمال قوية).

•  أعمال سابقة (Portfolio): يجب أن يكون لدى الموظف سابقة أعمال قوية تعرض مهاراته وقدراته الإبداعية.

رابعاً: مسؤوليات العمل :

• تصميم مواد جرافيكية متنوعة (مثل: الشعارات، المنشورات، الإعلانات، أغلفة المنتجات، إلخ).

• إنتاج مقاطع فيديو احترافية (مثل: فيديوهات ترويجية، فيديوهات تعليمية، فيديوهات توثيقية، إلخ).

• تحرير الصور والفيديوهات وإضافة المؤثرات البصرية والصوتية.

• التعاون مع فريق التسويق والاتصال لإنتاج مواد إعلانية وتسويقية فعالة.

• العمل على تطوير الهوية البصرية للشركة.

• البحث عن أفكار إبداعية ومبتكرة للمشاريع.

• مواكبة أحدث الاتجاهات في مجال التصميم والمونتاج.